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Scène de Style - Cécile Cailleaux

Intégrer les jeunes diplômés en Entreprise

Intégrer les jeunes diplômés en Entreprise

Durée : 1 Journée

Les acteurs :

  • des jeunes diplômés
  • des RH
  • des managers d’équipe
  • quelques personnes de la direction

Préambule :

Les jeunes diplômés sortent des écoles, fac, avec des idées, des envies, de l’énergie à revendre. Ils arrivent en entreprise avec leur fraîcheur et leurs idées, leurs cahiers encore et leurs bics. Ils sont accueillis par des piles de documents, de process, installés sur un bureau avec… des collègues. Oui, mais des collègues qui n’ont pas le même âge, pas le même recul par rapport à la société, plus la même vision du boulot.

La Scène de style :

  • L’objectif de cette scène va être d’intégrer ces jeunes diplômés dans leur cadre de travail avec leurs collègues, de faire en sorte que chacun trouve, garde ou retrouve sa place pour tous donner le meilleur d’eux-mêmes.
  • Comment ? En les enrôlant dans des exercices de connaissance du groupe, d’identification, d’organisation. En mettant en avant l’écoute, le lâcher-prise, l’acceptation, l’utilité de chacun.
  • Utiliser les compétences de l’improvisation et les transcrire au sein d’un groupe. De façon ludique, amener les mécanismes d’un groupe en adéquation.

Le résultat :

Les jeunes arrivants reconnaissent leurs pairs et apportent leurs compétences. Leurs collègues en poste depuis plusieurs années partagent leur expérience. La confiance s’installe et chacun est à l’écoute des talents des autres, dans une co-construction efficace.