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Scène de Style - Cécile Cailleaux

Performer en équipe

L’intégration de nouveaux arrivants

Durée : 1/2 Journée

Contexte :

  • Des nouveaux arrivants, jeunes diplômés ou récemment fusionnés, assis devant leur écran et devant des documents d’intégration ».
  • Croisés, ils baissent la tête, esquissent un sourire, chuchotent un ‘Bonjour’.

La Scène de style :

  • Regrouper ces nouveaux arrivants avec quelques personnes des Ressources Humaines et.ou de la Direction.
  • Les enrôler dans des exercices de prise de contact, d’identification. Cela met en jeu leur écoute, leur implication.
  • Les mettre en scène dans des exercices d’organisation dans le groupe avec bienveillance et lâcher-prise.

Le résultat :

  • Après ce temps d’échange, ils se reconnaissent dans les couloirs, se sentent moins seuls, moins isolés et s’ouvrent également aux autres.